Argumentario esquirol

Hola, corazones.

Hoy os traigo las palabras de la Asamblea del IE Arturo Soria  porque no me veo capaz de mejorarlas ni un poco. No le cambio ni una coma y quiero hacerlas mías:

esquirol:

(Del cat. esquirol, y este de L'Esquirol, localidad barcelonesa de donde procedían los obreros que, a fines del siglo XIX, ocuparon el puesto de trabajo de los de Manlleu durante una huelga).

1. adj. Dicho de una persona: Que se presta a ocupar el puesto de un huelguista.

2. adj. despect. Dicho de un trabajador: Que no se adhiere a una huelga.


De cara a la huelga general del 29 de Marzo probablemente habrás escuchado algunos de los argumentos que algunas personas repiten como mantras para justificar su postura ante la huelga.
Cuando una mentira se repite mil veces sigue siendo una mentira, aunque a base de repetirla haya quien se la empiece a creer. Cuando alguien necesita una justificación que sabe que es falsa para para disculparse por actúar de cierta forma es muy probable que no tenga la conciencia tranquila.

Si estás en contra de esta reforma laboral pero indeciso ante la huelga general, o si has decidido no participar en ella tomando tu decisión en base a alguno de estos argumentos a lo mejor te interesa analizarlos desde otro punto de vista:

Argumento esquirol #1: "No hago huelga porque no me lo puedo permitir".

 La reforma laboral supondrá con toda seguridad una rebaja generalizada de los salarios. Si no puedes permitirte dejar de ganar el sueldo de un día, menos podrás permitirte que te bajen el sueldo permanentemente, que te despidan gratis, o que si tienes 10 años trabajados en una empresa tu indemnización por despido pase a ser de 18900 euros a 7845, por poner un ejemplo. Acudir a tu puesto de trabajo el 29M es (poco) pan para hoy y hambre para mañana.

Argumento esquirol #2: "La huelga no servirá para nada".

Todas las mejoras de los trabajadores se han conquistado historicamente a través de la lucha. Nadie nos ha regalado nada. Lo que está demostrado que no sirve para nada es no hacer nada. A la pregunta de si una huelga de un día será suficiente, la respuesta es que probablemente no. Es sólo el principio, pero es un paso muy importante. Si nos imponen la reforma laboral más dura de esta "democracia" y no respondemos de forma contundente las medidas sucesivas que tome el gobierno serán aún más demoledoras. Se puede y se debe tumbar esta reforma laboral.

Argumento esquirol #3: "La huelga no soluciona nada".

La huelga no es una solución, es el instrumento de presión más poderoso que hoy por hoy los trabajadores tenemos a nuestro alcance para hacer valer nuestros derechos ante una agresión totalmente injustificada. Por eso quien no se adhiere a una huelga perjudica gravemente al conjunto de los trabajadores, incluido a sí mismo.

Si la presión que podemos ejercer a través de una huelga no fuera tan importante ¿de dónde proviene el empeño de los empresarios en que los trabajadores no la secunden llegando a las amenazas y coacciones, que son delito? ¿Por qué motivo los medios de comunicación afines al gobierno tratan de desprestigiar la convocatoria de huelga? ¿Por qué la patronal exige y algunos partidos se están planteando legislar para limitar este derecho?

Argumento esquirol #4: "No estoy de acuerdo con los sindicatos mayoritarios, por eso no hago huelga".

A la convocatoria de huelga se han sumado decenas de sindicatos minoritarios de diversos sectores y de distintas ideologías. Es más, los primeros convocantes de esta huelga no fueron UGT y CC.OO. sino ELA-LAB en el País Vasco y CIG en Galicia. También se han sumado a la convocatoria los sindicatos CNT y CGT, la Intersindical-STE, USO, Solidaridad Obrera etc. partidos políticos tan dispares como IU, Esquerra, Compromis, Amaiur, BNG, Equo, Izquierda Anticapitalista etc; asociaciones de consumidores como FACUA y más de 950 organizaciones sociales de todo tipo, además de 15M, Juventud Sin Futuro y Democracia Real Ya  quienes no comparten la verticalidad de los sindicatos mayoritarios y son críticas con su labor de los últimos años pero aún así apoyan la convocatoria de huelga general del 29M.

Esta huelga es de todos los trabajadores y trabajadoras, de los estudiantes, desempleados, jóvenes, amas de casa, jubilados, de los consumidores. Es la huelga del 99% de la población, de todos los afectados por los recortes sociales y las pérdidas de poder adquisitivo y de derechos colectivos, no sólo de los sindicatos.

Los sindicatos CCOO y UGT han podido cometer muchos errores y criticarlos es lícito e incluso necesario. Pero los sindicatos entendidos como organizaciones de trabajadores que se unen para defender sus derechos e intereses son, indudablemente, el próximo muro a derribar por los poderes económicos. De ahí la campaña continuada de ataques y de desprestigio desde los medios de comunicación afines al gobierno de la que todos estamos siendo testigos.

Argumento esquirol #5: "Hay libertad, cada uno puede hacer lo que quiera. Yo quiero ir a trabajar porque si hago huelga me descuentan x euros."

No hay libertad porque te están coaccionando con una penalización económica. La libertad es otra cosa, no verte obligado a ceder a los chantajes de gobierno y empresarios a cambio del sueldo de un día.
Renunciar a derechos laborales históricos como la negociación colectiva por un puñado de euros es venderlos realmente barato.

Argumento esquirol #6: "Hay libertad, cada uno puede hacer lo que quiera. Yo quiero ir a trabajar porque en mi empresa si haces huelga te miran mal y si luego hay que despedir a alguien seguro me despedirán a mí en vez de a otro".

No hay libertad porque te están coaccionando con posibles represalias o con el despido. La libertad es otra cosa, no verte obligado a ceder a los chantajes de gobierno y empresarios renunciando a tu derecho constitucional a la huelga por miedo.

La libertad solo se ejerce en situación de igualdad. Es falso que los trabajadores tengamos libertad cuando hay una situación de desigualdad y una desproporción tan enorme entre el poder de las empresas y el nuestro. Por eso es tan importante que seamos capaces de responder de forma colectiva ante esta reforma laboral.

Argumento esquirol #7: "La huelga tiene que ser indefinida, si no yo no la hago".

Generalmente los partidarios de la huelga indefinida sabemos lo mucho que cuesta organizar y desarrollar una huelga general para que sea mayoritaria y exitosa y no empleamos un modelo de huelga concreto como excusa para no secundar una huelga general convocada con un gran consenso. Es improbable que una persona realmente dispuesta a secundar una huelga indefinida no estuviese dispuesta a secundar una huelga general de un día.

Argumento esquirol #8: "Los piquetes presionan a la gente, obligándola a que haga huelga. Los trabajadores son libres de ir a trabajar un día de huelga."

Si la libertad realmente tuviera tantos defensores nos iría bastante mejor de lo que nos va. En la mayoría de los casos quienes mantienen esa postura ocultan o defienden las coacciones y amenazas con que muchas empresas tratan de impedir los a trabajadores ejercer su derecho constitucional a la huelga y aceptan alegremente como algo normal que éstos se vean obligados a someterse al chantaje acudiendo a sus puestos de trabajo por miedo a perder sus empleos o el favor de sus jefes.

Los piquetes históricamente impedían que los empresarios contrataran personal para cubrir los puestos de los huelguistas y en la actualidad tratan de garantizar el derecho a huelga de aquellos que por presiones de las empresas no pueden ejercerlo. Los piquetes informativos apelan a la responsabilidad de los trabajadores, les informan de sus derechos, de los motivos de la huelga, y de las consecuencias negativas que tiene acudir ese día a sus puestos de trabajo. Los piquetes informativos están reconocidos legalmente: tienen y pueden ejercer su derecho a informar los días de huelga.

Recordemos además que el derecho al trabajo está reconocido en la Constitución también los días en los que no hay Huelga General aunque al gobierno no le interese lo más mínimo garantizar su cumplimiento y que también es un derecho fundamental de los trabajadores que ya están siendo despedidos como consecuencia de una reforma laboral injusta.

El derecho al trabajo digno es, precisamente, lo que defendemos los huelguistas.

Argumento esquirol #9: "Con las huelgas no se consigue nada" (Pero en caso de que se consiga algo, no renunciaré a ello).

 Las jornadas de 8 horas diarias o 48 semanales, la prestación por desempleo, las horas extraordinarias, el salario mínimo, la negociación colectiva, las vacaciones pagadas, la indemnización por despido, el permiso por maternidad o cualquiera de nuestros derechos conquistados que los trabajadores de hace 150 años desconocían por completo no se consiguieron a base de ejercer la "libertad para ir a trabajar" un día de huelga. Pese a ello no se tiene noticia de que ningún esquirol haya renunciado a ellos. Si se consigue hacer al gobierno rectificar y no aplicar esta reforma laboral que a todos nos afecta y perjudica los esquiroles no habrán hecho nada por conseguirlo pero se beneficiarán del esfuerzo colectivo. Para ellos esto debe de tener mucha lógica; para todos los demás carece de ella y no les hace parecer personas dignas, coherentes ni solidarias a nuestros ojos.

Argumento esquirol #10: "Soy funcionario. La reforma laboral a mí no me afecta."

Con los recortes y la privatización de los servicios públicos y el deterioro de las condiciones laborales (y los que están por venir) de funcionarios, interinos y personal laboral de la administración pública tenemos motivos más que suficientes para secundar la huelga general, además de por solidaridad con el resto de trabajadores.

Si no secundamos mayoritariamente la huelga general no podremos quejarnos cuando el resto de la sociedad no nos apoye en nuestras revindicaciones por la supervivencia, la dignidad y los derechos laborales del sector público. Los despidos y las rebajas en los complementos del sueldo de los funcionarios así como la eliminación de pagas y sexenios están al caer. Además, mira a tu alrededor: padres, hermanos, hijos, familiares, amigos, vecinos, alumnos... ¿seguro que algo que afecta al 99% de la población no va contigo?

Argumento esquirol #11: "Soy autónomo, a mí la reforma laboral no me afecta."

Un menor salario y unas peores condiciones laborales para la mayoría de los clientes y usuarios de un pequeño comercio o empresa de servicios implica casi con toda seguridad un empeoramiento de las suyas, ya que nadie consume más ni contrata más servicios si bajan sus ingresos o si tiene miedo a perder su trabajo.

La mayoría de los trabajadores autónomos pueden repartirse el trabajo en otras jornadas sin que les afecte enormemente secundar un día de huelga.

Para los pequeños comerciantes abrir un día de huelga no supondrá una diferencia significativa ni una mejora sustancial en su pequeño negocio. Ni siquiera les procurará los ingresos de un día normal ya que el 29M también hay convocada una huelga de consumo. Sin embargo, muchos de sus clientes valorarían positivamente su solidaridad al secundar la huelga del 29M. En lugar de abrir un día que pocos van a comprar y muchos van a decidir no volver a hacerlo en establecimientos esquiroles puedes colocar en tu tienda un cartel que diga:

"Estimado cliente, en solidaridad con los trabajadores asalariados este comercio ha decido cerrar el día 29 de marzo por Huelga General. Creemos que la reforma laboral perjudica a la mayoría de nuestros clientes y a sus familias. Las grandes superficies abrirán, por ello le sugerimos que tenga en cuenta como consumidor a los establecimientos solidarios con los derechos de la mayoría. El día 30 estaremos de nuevo a su disposición. Disculpen las molestias."

Argumento esquirol #12: "Estoy en paro, no puedo hacer huelga." o "Hay 5.000.000 de parados deseando trabajar, la huelga es para los que se la pueden permitir".

Si estás en situación de desempleo la reforma laboral te afecta tanto o más que a los demás. Aunque algunos políticos se han atrevido a utilizarte como excusa para agredir los derechos del conjunto de los trabajadores lo cierto es que esta reforma laboral, como la propia patronal ha reconocido “no creará empleo a corto plazo” y "las cifras de paro se incrementarán durante 2012" por lo que es cuestionable que vaya a contribuir a mejorar en algo tu situación.

Sabemos que el objetivo de esta reforma laboral no es crear empleo sino sustituir empleo estable y con derechos por un empleo cada vez más precario pero que ofrezca unos datos de afiliación a la Seguridad Social que el gobierno pueda emplear para afirmar que hay menos paro. La calidad de vida de los trabajadores no aparece reflejada en esas estadísticas.

Por eso ahora se cuestiona tu derecho a percibir una prestación por desempleo y se te culpabiliza por tu situación de parado obligándote a realizar trabajos forzados (en beneficio de la comunidad, los llaman) y negándote la prestación por desempleo que te corresponde por derecho si rechazas tres ofertas de empresas de trabajo temporal (que ahora podrán actuar como oficinas del INEM) por muy precarias y mal remuneradas que sean, por poco que se ajusten a tu perfil profesional o por lejos que se encuentren de tu casa.

Además, si tienes finalmente la “suerte” de que una empresa te contrate tras un periodo de prueba de un año podrán volver a despedirte y no tendrás derecho a una indemnización. Gracias a la reforma laboral ha quedado instaurado el despido libre.

Durante la huelga se insiste mucho en que todas las personas tienen derecho a acudir, si así lo desean, a sus puestos de trabajo. Como sabes por experiencia, el resto de los días nadie se preocupa demasiado por garantizar a más de cinco millones de personas el derecho al trabajo que la propia Constitución les reconoce.

Un día de huelga general los trabajadores en activo tienen la posibilidad de secundarla no acudiendo a sus puestos de trabajo, pero una huelga activa admite mucha más participación que esa y todos los trabajadores en situación de desempleo pueden y deben sumarse a ella defendiendo junto al resto los derechos de todos.

Como trabajador en situación de desempleo puedes participar en la huelga de consumo no comprando, ni contratando ningún servicio, no circulando ni repostando, no utilizando el transporte ni otros servicios públicos que no sean de emergencia. Puedes participar reduciendo al máximo tu consumo de teléfono, agua, gas y electricidad.

Puedes afiliarte y participar en los piquetes informativos de los sindicatos u otras organizaciones sociales, en las campañas de información y otras actividades que promueven las asambleas de barrio del 15M, puedes incluso visitar tu último puesto de trabajo, saludar a tus antiguos compañeros y tratar de concienciarles de lo importante que es esta huelga y de explicarles cómo esta reforma laboral les perjudica tanto como a ti.

Usa todo tu potencial, tu inteligencia y tu alegría para defender unos derechos que son tuyos y que son de todos. Si no luchas por ellos, nadie lo hará por ti.

Argumento esquirol #13: "Ya, pero este gobierno tiene mayoría absoluta, la gente les ha votado y por tanto pueden hacer lo que quieran. Que yo haga huelga no cambiará nada".

Los votos recibidos en unas elecciones no legitiman a un gobierno para lanzar un ataque tan brutal a los derechos de la mayoría de la ciudadanía. Además aspectos esenciales de esta reforma laboral como puede ser el abaratamiento del despido no aparecen en el programa electoral del PP y por tanto NADIE los ha votado. De hecho varios representantes de este partido negaron públicamente tanto durante la última legislatura como durante su campaña electoral que fueran a abaratar o a facilitar el despido.
El gobierno ha ocultado información deliberadamente antes de las elecciones y ha mentido a los ciudadanos sobre sus verdaderas intenciones.

Si la sociedad se pronuncia al unísono contra una reforma laboral injusta un gobierno democrático está obligado a escuchar y a obedecer.

Argumento esquirol #14: "El país no está para huelgas".

Para lo que no está el país es para una reforma laboral que no solucionará el problema del desempleo y provocará despidos y más precariedad en los nuevos contratos.
Para lo que no está el país es para que nuestras familias sigan perdiendo poder adquisitivo porque todo sube mientras nuestros salarios bajan.
Para lo que no está el país es para que más familias sean desahuciadas de sus casas para salvaguardar el negocio sucio de los bancos y de las inmobiliarias.
Para lo que no está el país es para que los trabajadores asalariados paguemos proporcionalmente más impuestos que empresarios y grandes fortunas.
Para lo que no está el país es para que la iglesia siga sin autofinanciarse, no pague impuestos como el IBI (que los trabajadores sí pagamos) ni para que siga recibiendo cientos de millones de euros de las arcas públicas.
Para lo que no está el país es para más rescates a la banca con dinero público y ningún impuesto sobre sus actividades.
Para lo que no está el país es para recortar en investigación y despedir científicos, ni para que los jóvenes mejor formados tengan que irse al extranjero en busca de una oportunidad de futuro.
Para lo que no está el país es para más recortes ni más privatización de nuestra Sanidad y Educación públicas mientras el 80% de las empresas del IBEX-35 opera en paraísos fiscales.
Para lo que no está el país es para pagar visitas del Papa, aeropuertos sin aviones, circuitos de fórmula 1, proyectos fallidos de Juegos Olímpicos, estaciones de AVE sin viajeros, despliegues de tropas en Afganistán ni otros gastos militares desmesurados, tramas de corrupción y privilegios de familia real, políticos, y altos cargos.

El país no está para ninguna de esas cosas y la huelga general es nuestra única manera de decir BASTA YA.

Argumento esquirol #15 "Yo siempre hago huelga pero esta vez..."

Por favor. Que nos conocemos.

Huelga General 29M: Tú decides.

 Si la huelga del 29M es un éxito rotundo y el gobierno no rectifica quedará totalmente deslegitimado. Eso tendría un coste político elevadísimo, abriría la puerta a más huelgas generales, e incluso podría forzar la dimisión del gobierno. En cualquier caso le garantizaría un varapalo electoral. Si por el contrario una huelga general de un día no consigue un paro total el gobierno saldrá reforzado, la posibilidad de una movilización más contundente por parte de la sociedad quedará anulada y la puerta a más recortes y a mayores abusos (si cabe) contra la mayoría de los ciudadanos (estudiantes, pensionistas, funcionarios, interinos, trabajadores del sector privado, parados) quedará abierta.



"A los que no aceptan la reforma laboral, hay que decirles que qué poco quieren a su país y a los trabajadores españoles. Mª Dolores de Cospedal. 10 de Marzo de 2012

"Con más de 5 millones de parados los sindicatos han estado callados. Lo que hacen con esta huelga es una falta de patriotismo." Esperanza Aguirre. 13 de Marzo de 2012.


Besis!.

Ejemplo práctico de la Reforma Laboral: UNILEVER Aranjuez

Hola, corazones!

2 días después, porque no pude escribir ayer, claro está, tenemos noticias nuevas sobre la Reforma Laboral. Si daba razones para hacer la huelga ahora tengo el más que dudoso honor de poder exponer un ejemplo práctico de qué dice la reforma laboral en todo su insólito esplendor. ¿Será casualidad que este sea el nombre de un libro de Stephen King?  

Algo más tarde de 1950, no lo recuerdo muy bien porque aún mi padre no había nacido y tengo borrosas esas fechas en mi cabeza (demasiadas cervezas, que decía Sabina) se monta en Aranjuez una planta de la gloriosa Unilever. Una multinacional en mi pueblo que se dedica a hacer detergentes y cosas muy bonitas. Dan de comer a muchas familias y genera muchos puestos de trabajo. No sólo los directos sino también empresas más pequeñas que se crean y mantienen porque fabrican cosas para el gigante espumoso. 

Empresas de transporte, de mantenimiento industrial, de limpieza, de fabricación botes de plástico, de palés... Y hubo gran regocijo!

Luego llegó la crisis y las voces de que se iba a cerrar. Que deslocalizaban la empresa a Marruecos o a Rumanía o vete tu a saber. ¿Cómo van a hacer eso? ¿Estamos locos o es que estamos locos?. Aún los más viejos del lugar estaban tranquilos. Habían entrado con 16 o 18 años en la empresa y tendrían que pagarles una cantidad de dinero bastante grande. Quizás lo suficiente para irse a otro sitio y vivir tranquilos, una jubilación muy anticipada. Quizás lo suficiente para montarse un bar o una tienda de vetetúasaberqué.

Pero no pasaba nada. La producción salía, se vendía lo que se sacaba y era más caro cerrar que mantener, porque seguía dando dinero.

Y entonces llegó el anuncio de la Reforma Laboral. Esa cosa contra la que los sindicatos y unos cuantos descastados quiere protestar el día 29M. Y las cabezas pensantes de Unilever se la leyeron y empezaron a echar cuentas sobre el mismo borrador y tomaron una decisión:

Invertir en la fábrica de Aranjuez!!

Y hubo gran regocijo!. Se compró una línea de producción nueva. La fábrica se iba a modernizar para ser más competitiva. Y entonces entró en vigor la Reforma Laboral. Algunos nos echamos las manos a la cabeza y, la mayoría, se informó por televisión de lo que nos venía encima.

- Se mantienen los 45 días por año para los contratos anteriores a la entrada en vigor, yo que llevo 20 años aquí, no me afecta!

- Es bueno para él y es bueno para ella.

- Sí, la tele dice que la reforma es necesaria y que va a ser la reforma del empleo.

Y al final quedamos convencidos de que es necesario y que protestar es cosa de sindicalistas rojos demoníacos, "sin ser yo nada de eso no me afecta" es el pensamiento de muchos. Y las cabezas pensantes de Unilever, esos alemanes que imagino como los tipos grises con sombrero y un puro enorme que nos describían en el libro de "Momo", dieron la orden de seguir con su plan e hicieron las cuentas de las empresas.

Estas cuentas son muy sencillas: Ventas/Gastos. Las fábricas de toda Europa están produciendo a un 35%. Es decir, por cada € que invierten en pagar a la plantilla, en compra de materias primas, en transporte, en putas y cocaína... cada € gastado se le convierte a los socios en 1'35€. Sin embargo al echar las cuentas de mi pueblo se quedan en un 20%. CASI LA MITAD QUE EUROPA! ¿Cómo no voy a cerrar? ¿A caso hay duda de que no es rentable? Cueste lo que cueste! Y fue cerrada de un día para otro, como si hubiera prisa. Ayer a las 12:30 se pararon las máquinas y a las 14:00 no se permitió entrar al turno de tarde. De cualquier manera, la palabra es RÁPIDO, no sea que la Reforma sea modificada o derogada antes del 29M. Hay que aprovechar las rebajas!!!

- Oiga! que en la pestaña "Gastos" han puesto el coste de la línea de producción nueva, que aún no se puso en funcionamiento porque no ha llegado. La división esa está adulterada.

Y una arbusto seco de esos redondos del oeste pasó, a modo de respuesta. Ya no había a nadie a quien protestar. La decisión estaba tomada Y JUSTIFICADA conforme a la Reforma. Han presentado una disminución de las ganancias y es legal.

- Al menos, nos quedan los 45 días por año trabajado. Dentro de lo malo, la reforma nos los concede.

Y ahí sí hubo respuesta. El arbusto que rodaba empezó a arder y a hablar (por eso estoy usando una forma de relato así como bíblico) y dijo:

- No, bonito mío. Tienes derecho a esos 45 días por año trabajado EN CASO DE DESPIDO IMPROCEDENTE, que lo pone claro en la Reforma. Tan claro como que la justificación que te acabo de dar para cerrar me permite echarte de manera procedente. 20 días por año y un máximo de 12 mensualidades. Gracias por su colaboración y ahora, no molestes mucho. 

Y ya no hubo gran regocijo. Nos quedamos con cara de idiotas y llorando para ver si nos dan 33 días al menos, por la putada que la empresa hace y nos da unas perrillas más.

Y salimos a las redes sociales al grito de #NoAlCierreDeLEVERAranjuez pero sabiendo que, como no se haga una huelga que se pare todo el 29M, demostremos los ciudadanos que estamos hartos de pagar lo que no hemos roto, que no queremos que se nos recorten ya no el sueldo (que también) sino los derechos que tantos años nos ha costado conquistar. Como no gritemos MUY MUY alto y consigamos tirar esa ley abajo, a ser posible con retro actividad, vamos a tener muchas más cabezas pensantes echando números. Esos números.

Justificar un despido procedente y pagarlo es mucho más amortizable si puedo echar a todos, montármelo en otro sitio y pagar gente sueldos de 650€ al mes, renovando la plantilla cada año.

Desde ayer hay una concentración diaria en las puertas de LEVER en Aranjuez a las 18:00. El domingo una marcha desde allí a la plaza del ayuntamiento que dará comienzo a las 12:00.

No es cuestión de derechas o izquierdas. No es una cuestión de los sindicatos. Es una cuestión de todos, de las familias.

Huelga general 29M

Hola, corazones!

Huelga general en unos días, ¡qué movidote!, ¿eh? La gente por la calle no habla de otra cosa, si descontamos el fútbol y eso, claro, pero es que Messi ya es el máximo goleador del Barça y sólo tiene 24 años, Pepe ha hecho algo que no es para tanto pero si es otro lo crucifican y ... no sé mil cosas más! Esto es España, son 11 contra 11, no hay rival pequeño, etc etc etc...

En la calle no se habla de otra cosa, quitando los del fútbol como ya he dicho y bueno, los de Mi Gitana, claro. Pero es que el tema de Cachuli y cómo engañó a la Panto tiene tela! jeje con el bigotito ese que le han puesto. Como para no verlo! 

Vamos, que a la tercera va la vencida. Si quitamos el fútbol, la televisión, el precio del combustible, la nieve de hoy, la llegada de la primavera al Corte Inglés... la gente no habla de otra cosa:

- Después de las elecciones andaluzas nos vamos a cagar. Nos va a venir otra aún más gorda.

- Ya, otro mazazo nos vamos a comer. ¿Tú vas a hacer huelga?

- Yo? ni de coña. Estoy de acuerdo y tal pero no va a valer de nada y me van a quitar 70€ y paso. Tú?

- Tampoco, porque los sindicatos no han hecho nada antes y llevan relojes y comen gambas!!!

- Ya ves. Un sindicalista con reloj y comiendo gambas, ¡Que jeta!

Y así pasamos la mañana. Hace tiempo nos quitaron un % del sueldo y no salimos a protestar "porque no valía de nada". Cada día tengo más en mente la fábula de la rana hervida:  "Si tomamos una rana y la introducimos en una olla de agua hirviendo,inmediatamente esta saltará huyendo del peligro. Pero si ponemos la rana en agua a temperatura ambiente y no la asustamos, se queda tranquilamente. Cuando la temperatura se eleva de 21 a 26 grados,la rana no hace nada,e incluso parece pasarlo bien. A medida que la temperatura aumenta,la rana está cada vez más aturdida, y finalmente, no está en condiciones de salir de la olla;por lo que podría morir hervida sin que llegue a intentar salir." No vale de nada, no vale de nada y total, mientras me caiga mi pasta a fin de mes...

ZAS!! Sillazo en la boca! Cuando ya no vale protestar porque ya está hecho aún vale protestar para que no te amplíen la hostia que te vas a llevar, que no es poco, joder! Si hubiéramos salido a la calle entonces, igual ahora se lo pensaban algo más a la hora de meter la tijera de esa manera tan brutal. Pero claro, entonces teníamos excusa, estaba calentándose el agua y estábamos algo molestos pero aún se podía respirar nadar bien.

Sobre lo del reloj y las gambas... En fin, que puedo comentar. Para todos los que se escandalizan, sorprenden o simplemente esgrimen estos argumentos contra el movimiento sindical sólo puedo felicitaros porque hoy es vuestro día:

FELIZ DÍA MUNDIAL DEL SÍNDROME DE DOWN

Sí, estoy muy orgulloso de vosotros. Sois gente capaz de decir en qué puede alguien gastarse su dinero. De decidir si una persona es digna o no de llevar un Rolex o comer gambas. Estáis por encima del bien y del mal y la justicia emana de vuestra persona. Eso o es un puto retraso mental que os hace creer que por el mero hecho de ser trabajador (o sindicalista, me da igual) sólo podemos aspirar a comer fideos o a un Casio de esos de plástico que si se enganchan con la herramienta y se rompen no pasa nada porque valen 3€ en los chinos y nos lo podemos permitir.

Los que pensáis que la clase trabajadora no puede aspirar a ser clase media, ya no digo media-alta, sois peor que los que intentan eliminar el estado del bienestar, porque sois los que les dais alas. Lo jodido del tema es que muchos de esta gente son o eran clase media. Desde dentro nos dinamitamos nosotros mismos, qué inteligentes, no?

No creo que tenga que hacer referencias sobre porqué sí voy a hacer huelga el 29M si se reafirma la reforma laboral. Muchos blogs podrán exponer mejor que yo ese punto. Simplemente deciros que hay que ir.

PD: No sé si el ministro Montoro AKA "Topoyiyo" se ha parado a pensar lo que decía cuando dijo que "por aprobar un examen" no tendría que tener la plaza en propiedad un funcionario. Un señor que estuvo de profesor ayudante durante 7 años (Huy... cómo serán los exámenes para ser profesor ayudante? Espero que no sea un puesto a dedazo) y que ha trabajado durante 12 años en total, hasta que fue ministro (puesto al que también se accede por examen, no? Yo es que me lío...). Pues este señor creo que no ve bien que a los jueces y fiscales, por ejemplo, les valga su oposición para tener un trabajo fijo. Porque según él las oposiciones son un chiste, un trámite. Registradores de la propiedad, notarios, interventores, secretarios generales, médicos... UNOS PUTOS CARADURAS TODOS! (para Montoro, claro). Míralos ahí, con trabajo fijo sólamente porque han aprobado un examen con miles de aspirantes para 4 putas plazas y se creen los amos. Menos mal que os van a poner los puntos sobre las íes (las íses para los de la ESO).

Quizás, sólo quizás, se estaba refiriendo a los administrativos e inferiores. Esa chusma que no merecen tener un sueldo fijo y que si en vez de entretenerse con la televisión, estuvieran viviendo como en una yincana para sobrevivir, se lo pasarían más divertido. 

En fin. Que yo voy. Si lo hicieron mal los sindicatos antes no vale eso de "pués ahora no respiro yo", porque te vas a morir y porque quedaras como un gilipollas. Quema la sede de tu sindicato favorito cuando te venga en gana por no haber actuado antes, si te place, pero ve a la huelga y protesta por lo que te quieren hacer.